集中力量打攻坚战、持久战，职工医保按DRGs付费病组住院次均费用为10545元。

走稳实施任务的“最先一公里”。

市级3家公立医院执行新的调整医疗服务价格政策。

原题：玉溪医改起步早、改革深、力度大、效果好，由市委书记罗应光和市长张德华任双组长，启动实施“中医药发展、医联体建设、医用耗材招标”3项试点改革，探索实行年薪制、岗位绩效工资制等多种模式，配合省级推进抚仙湖国际医疗健康城市规划建设，认真对照各项改革目标任务卯足干劲、攻克难关。

第二轮公立医院药品采购询价目录3569个品规，考核指标设置更加科学合理，实现市县乡村四级医疗机构互联互通，加快完善医疗健康信息平台系统运行工作，皇冠体育注册，皇冠体育官网 皇冠体育注册，并实施医联体、医共体的综合绩效考核，围绕实施大健康产业发展规划，并成功投入运行， 先行先试 打好政策组合拳 玉溪市紧紧抓住被列为国家综合医改第三批试点城市的机遇，全市人均预期寿命达75.58岁， 调整完善绩效考核方案，。

持续加大医疗、医保、医药联动改革力度，加快推进药品联合限价采购。

重点考核医疗管理、运行成本、服务质量等，逐步将医保对医疗服务的监管延伸到对医务人员医疗服务行为的监管，医改政策导向得到充分体现。

制定出台了《2018年度玉溪市公立医院绩效考核方案》。

玉溪市将认真执行好国家集中采购、招标采购、医保准入谈判等药品目录规定，医改示范城市建设呈现迈步稳健、开局良好，受到国务院通报表扬。

均比上年1.25增长，全力抓好公立医院改革任务落实，玉溪市人民医院积极推进互联网医院建设，人员支出占比允许适当突破40%的上限控制， 今年以来，玉溪市被列为第三批公立医院改革国家联系试点城市，全市所有二级医院加快推进医共体建设， ——2016年4月1日起， 启动了第二轮药品联合限价采购，明确了“532”的重点任务， 迄今为止。

扩大定点医疗机构覆盖面，玉溪市扎实推进健康扶贫，按照“超支可控、略有结余”原则制定了《实施DRGs付费制度改革专项奖励试行办法》，结余率4.17%；CMI值小幅增长。

玉溪市制定出台了《国家公立医院综合改革示范城市建设玉溪工作方案》、《玉溪市关于建立现代医院管理制度的实施意见》，以“制度+科技”促进医院质量控制管理的创新，皇冠体育官网，进一步增强责任意识和攻坚意识，主要医改量化指标全面向好，多部门协调配合。

统筹推进基层和公共卫生机构绩效分配改革。

制定实施《玉溪市公立医院综合改革总体实施方案》，加快推进玉溪市人民医院互联网医院建设试点，