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皇冠体育注册:员工薪酬待遇按照公司相关制度发放

更新时间:2019-06-15 点击数:

无问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的,学历验证操作指南:①登陆学信网();②点击学历查询;③点击最下方学历在线验证报告-如何申请;④社会人员申请《教育部学历证书电子注册备案表》(中文版), 联系电话:0579-85038822 原标题:义乌经济技术开发区规划建筑设计(院)有限公司院长选聘公告 点击下载 应聘报名表.doc 义乌经济技术开发区开发有限公司 ,经资格审查合格的报名人员方可进入选聘,皇冠体育注册皇冠体育官网 皇冠体育注册,在体检合格人员中按总成绩从高分到低分按照1:1的比例确定考察对象,。

1.报名时间:2019年5月29日-2019年6月1日 上午8:3011:30 下午2:005:30 2.①报名地点:杨村路300号高层次人才创业园A幢303室;②咨询电话:0579-85038883。

3.应聘人员须详实填写《应聘报名表》, (二)资格审查 由招聘工作小组对应聘人员的资格条件进行审查,主要测评应聘人员的逻辑思维、专业知识水平、专业经验与能力。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,皇冠体育注册皇冠体育官网 皇冠体育注册, 根据履历业绩评估成绩40%。

(三)选聘方式 本次选聘采取履历业绩评价+综合面谈方式,具体如下: 一、人员性质与需求 1.选聘性质:固定期限员工 2.选聘岗位:义乌经济技术开发区规划建筑设计(院)有限公司院长 3.选聘条件: (1)遵纪守法,按规定办理聘用手续,身体健康; (2)具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力; (3)45周岁以内; (4)全日制本科及以上学历; (5)具有从事设计工作10年及以上工作经验; (6)具有在相关设计单位担任中层及以上职务三年以上工作经历; (7)具有中级及以上职称; (8)符合选聘岗位所需的其他条件,各岗位以履历业绩评价成绩从高分到低分按选聘计划数的1:5的比例确定综合面谈人员。

满分100分。

人员录用报到时间:具体时间待定,不足规定比例的按实际人数确定,品行端正,留学人员需提供教育部认证的国外学历学位认证书原件及复印件; (2)专业技术资格证书、职(执)业资格证书的原件及复印件; (3)有相关工作经验要求的岗位, (六)公示 考察合格人员在义乌市人民政府门户网站()-政务公开-部门公开-开发区管委会-开发区动态栏公示7天。

体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行,以及分析和解决问题、语言表达和临场应变等各方面能力,可在岗位体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补考察, 二、选聘与录用 (一)报名采取现场报名方式,须提供专业经验、从业经验工作时间证明(请提供社保缴纳证明); (4)招聘岗位所要求的其他相关证明材料, 1.履历业绩评价 根据应聘人员的学历、工作经历、职称、执业资格证书等内容进行综合评价, 4.应聘人员须在报名前自行完成学历验证并打印报告,0579-85038822,并提供以下材料: (1)身份证、户口本、学历学位证书原件及复印件、学历验证报告原件,注册资本33.68亿元人民币,报考人员放弃体检或体检不合格的, 2.综合面谈 综合面谈成绩满分为100分, (五)考察 体检结束后。

确定体检人选,主要承担义乌经济技术开发区范围内园区基础设施建设、园区科技金融服务、新产业培育等职能。

视为放弃体检,员工薪酬待遇按照公司相关制度发放, (八)薪酬福利 应聘人员录用后,综合面谈时间和地点另行通知,能体现业务成果、业务水平的证明材料、各类获奖或荣誉证书原件及复印件; (5)一寸免冠彩色照1张; 报名资料除原件外概不退回,考察结论为不宜聘用的, 2.刑满释放或在刑事处罚期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的;因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退(解除聘用合同)、开除的,,或在公示前放弃聘用资格的,综合面谈成绩高者优先),不足规定比例的按实际人数确定,均不予递补体检, (四)体检 根据报考人员总成绩从高分到低分按1:1.5的比例, 3.有其他不适宜聘用情形的, 义乌经济技术开发区开发有限公司为义乌经济技术开发区管委会下属平台公司,综合面谈成绩60%合成总成绩(总成绩相同的,决定向社会公开选聘工作人员, (七)聘用 公示期结束后,现因工作需要, 有下列情况之一者不受理应聘: 1.有国(境)外居留权、长期居留许可的。

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